LFB
Groupe : LFB
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Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes. Acteur engagé auprès des patients en France et à l’international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd’hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
* Préparer les pièces de rechange pour les interventions de maintenance préventive et curative, et effectuer les transactions de sorties selon les demandes
* Réceptionner physiquement et informatiquement dans le système GMAO les pièces destinées au magasin technique
* Participer aux inventaires et actions quotidiennes du magasin technique
En charge d'actions d'amélioration, d'optimisation du magasin technique, notamment :
* Analyser les codes articles en souffrance, en doublon, à épurer afin d'optimiser la gestion du stock de pièces de rechange (état des lieux du parc magasin/parc machine, fréquence de rotation/sorties) et mise à jour de la GMAO
* Améliorer la base GMAO avec l'ajout des photos pour chaque codes articles
* Harmoniser les désignations des articles, et le renseignement des informations détaillées des codes articles, afin de retrouver les pièces gérées en stock magasin de manière plus efficace et rapide etc?
* Amélioration ou création d'outils/indicateurs pour assurer un suivi plus efficient du stock/budget magasin
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un Bac Pro à Bac+2 en Logistique ou équivalent.
Vous possédez les compétences suivantes :
* Très bon esprit d'analyse, méthodique et rigoureux.se, capacité d'adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, respect des règles et maîtrise des risques, force de proposition.
* Anglais technique (fortement apprécié).
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
* Poste à pourvoir en contrat d'alternance
* Durée : 12 mois
* 35 heures hebdomadaire
* Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d'intéressement (aussi valable pour les alternants)
* Restaurant d'entreprise, salle de sport
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.