Conducteur de ligne agroalimentaire - Chef d'équipe H/F
Infos clés
- Référence :
- d4c2cd30-7f5f-4cfc-bf45-1c573bb08597
- Fonction :
- Exploitation / Fabrication / Production
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Servas (1)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 12/05/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 25000 à 30000 € / an
L'entreprise
Exaltan RH
<p>_______________________________________</p><br /> <br /> <p id="isPasted">Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée <strong>sur-mesure</strong> pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.</p><br /> <p> </p><br /> <p>Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à <strong>VOS ATTENTES</strong> pour vous trouver <strong>LA BONNE ENTREPRISE</strong>, celle qui correspond parfaitement à <strong>VOS ENVIES et AMBITIONS</strong> !</p><br /> <p> </p><br /> <p>Nous, <strong>Peggy & Laura</strong>, <strong>Clément & Delphine</strong>, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. </p><br /> <p> </p><br /> <p>Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un <strong>recrutement</strong> ultra-précis, personnalisé, et surtout, <strong>taillé POUR VOUS</strong> !</p><br /> <p> </p><br /> <p>Avec nous, vous avez l?assurance d?un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l?opportunité idéale. Et pas d?inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande <strong>confidentialité</strong>, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !</p>
Le poste
La mission :
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d?un remplacement, notre client recrute un Chef d?équipe en agroalimentaire H/F, en CDI.
Rattaché(e) au responsable de l?atelier, vous aurez pour missions :
*
Assurer le bon fonctionnement de la production
: Vous veillez à ce que la production respecte les cahiers des charges et le planning, tout en coordonnant les zones de production liées et en garantissant l?approvisionnement en matières premières.
*
Suivre et optimiser les performances
: Vous suivez les indicateurs de performance de l?atelier et optimisez le fonctionnement pour garantir une production fluide et efficace.
*
Manager une équipe de 10 personnes
: Vous secondez le responsable de l'atelier dans la gestion quotidienne. Vous animez, motivez et développez votre équipe en veillant à une bonne ambiance de travail et au respect des règles d?hygiène, sécurité et qualité.
*
Veiller au respect des normes
: Vous appliquez et faites respecter les consignes HACCP, les règles d?hygiène et de sécurité, et vous vous assurez du bon entretien des machines et de la traçabilité des
Quel est votre profil ?
Vous avez une
expérience confirmée
en agroalimentaire (minimum 3 ans) et si possible, en management ? Vous êtes un(e)
leader naturel(le)
, capable de manager et motiver une équipe de 10 personnes ? Vous maitrisez les règles HACCP et d?hygiène ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité et des résultats ?
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 2148? brut / mois + 13eme mois après 1 an d?ancienneté + prime d?ancienneté de 2% à partir de 2 ans d?ancienneté
Horaires : 6h30 ? 14h30
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Le profil :
FORMATION
Vous avez une expérience confirmée en agroalimentaire (minimum 3 ans) et si possible, en management ?
COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de manager et motiver une équipe de 10 personnes ? Vous maitrisez les règles HACCP et d?hygiène ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de la qualité et des résultats ?
Alternance : « Se mettre dans les mêmes conditions qu’une recherche d’emploi »
« La filière textile réalise en moyenne 3 000 recrutements par an »
Agenda
du recrutement
