ARSEA - CEF
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L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Le CEF s?adresse aux mineurs faisant l?objet d?une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d?Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :
- Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
- Intervenir au sein d?une équipe pluri professionnelle,
- S?impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
- Convention 66
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Diplôme(s) attendu(s) : CAP et/ou BEP en menuiserie
Expérience : 3 ans
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.