Médiateur.trice culturel.le H/F
Infos clés
- Référence :
- REF64527
- Fonction :
- Bibliothèque - Centre d'information
- Secteur d'activité :
- Arts / Culture
- Localisation :
- Bordeaux (33)
- Type de contrat :
- Indépendant / Freelance / Temps partiel
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 04/09/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
- Nombre de postes à pourvoir
- 100
L'entreprise
ARTORA
Visiter le site de l'entreprise
ARTORA est une agence de médiation culturelle. Nous organisons des conférences auprès des personnes âgées sur leur lieu de vie (en EHPAD ou en Résidence sénior), données par des étudiant.e.s passionné.e.s. Notre but : amener l'art et la culture auprès d'un public éloigné, créer un échange entre les générations et fournir aux étudiant.e.s qui travaillent avec nous des missions régulières, en lien avec leurs études, porteuses de sens et qui participent au financement de leurs études. Nous accompagnons les étudiants à chaque étape : création du statut d'auto-entrepreneur, formation sur la prise de parole en public, répétition etc...
Le poste
La mission :
En fonction de vos disponibilités, vous vous rendez auprès des personnes âgées en EHPAD et résidences seniors pour réaliser des conférences et des ateliers d'une heure autour de la culture (conférences sur l'histoire de l'art, les pays du monde, revues de presse, cafés philo, musique etc...).
Ces ateliers doivent être de véritables moments d'échange, pendant lesquels vous interagissez en permanence avec le public, le but étant de créer un dialogue entre les générations.
Nous vous fournissons tout le contenu, texte et diaporama, pour vous préparer pour ces interventions.
Missions avec le statut d'auto-entrepreneur (un tutoriel peut vous être fourni pour vous aider dans la création de ce statut).
Le profil :
Étudiant.e.s ou jeunes diplômé.e.s en humanités (Histoire de l'art, histoire, littérature, etc...).
Vous devez être à l'aise à l'oral, dynamique, avoir envie de partager vos connaissances, mais également d'échanger avec les personnes âgées.
Vous devez vous reconnaitre dans nos valeurs de partage, d'échange, et avoir envie de vous impliquer dans un projet avec une forte dimension sociale.
« VINCI Energies réalise chaque année entre 2 500 à 3 000 recrutements »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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du recrutement
