Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
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Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Stage Data Engineer (F/H)
L'utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2027. Directement rattachée au COMEX France, l'Analytics Factory de Carrefour France est le pilier de cette transformation analytique, au service des clients et de l'ensemble des équipes métier de Carrefour France - Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc...
Nous utilisons des approches de machine learning pour résoudre des défis commerciaux et opérationnels comme les ruptures en magasin, la prévision des ventes promotionnelles, l'optimisation de l'assortiment des produits et les recommandations personnalisées sur le site carrefour.fr
?Vos Missions
Au cours de ces dernières années, l'équipe Assortiment de l'Analytics Factory a développé des solutions robustes pour la gestion de l'assortiment de produits, tant au niveau national pour la gestion des négociations annuelles avec les fournisseurs, qu'au niveau local de façon à décliner de façon optimale l'assortiment de produits proposés par chaque magasin.
L'infrastructure GCP des services qui alimentent en données ces applications de pilotage de l'assortiment est gérée par Terraform. À ce jour, nos projets Terraform sont développés à part des services de données et ont leur propre cycle de vie. L'objectif premier de ce stage de fin d'études consistera à les intégrer dans nos projets applicatifs pour faciliter la traçabilité et simplifier nos processus. Cela comprend entre autres :
* L'adaptation et la définition d'un nouveau processus pour la CI.
* La migration de certaines ressources de projets GCP communs vers des projets
applicatifs.
Ce stage (d'une durée de 4 à 6 mois) sera également l'occasion d'assister les data engineers dans leur travail quotidien, sur la base de l'initiative personnelle ou encore dans la perspective de l'atteinte d'un objectif de formation. Il offre enfin la possibilité de se former au travail selon une approche agile.
Vous serez intégré·e à une équipe dynamique, innovatrice, aux profils diversifiés et complémentaires, fondée sur l'entraide, le partage de connaissances, la prise d'initiatives ; vous serez encadré·e par le lead data engineer de l'équipe qui vous guidera tout au long de votre stage.
?Informations complémentaires
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Date de début : Mars 2026
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Durée : 6 mois
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Localisation : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
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Avantages : 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
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Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie?
Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
?Votre Profil
Étudiant en Master 2 Data Science / Intelligence Artificielle / Statistiques.
Vous recherchez un stage de fin d'étude de 4 à 6 mois.
Notre environnement technique
GCP, Python, SQL, BigQuery, dbt, Kubernetes, Terraform, Airflow
Vos petits plus
* Appétence pour le développement logiciel
* Autonomie, souci du détail et rigueur
| Auxiliaire de Puériculture | CDI |
| Aide-soignant diplômé d'Etat (F/H/X) | CDD |
| Responsable Régional Informations Marchés (F/H/X) | CDI |
| Chargé de communication H/F | CDI |
| Technicien de maintenance - h/f - cdi | CDI |


Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.