Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !
Nous aimons les challenges et visons une performance durable :
Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur
accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.
Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.
Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.
Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque & Services Financiers recherche pour sa direction Direction Data Services financiers un(e) :
Assistant Directeur Data Services Financiers - en Alternance (F/H)
? Vos missions
*
Gestion de l'emploi du temps et des déplacements : Gérer de manière proactive l'agenda du Directeur, organiser les réunions complexes (internes/externes), et coordonner les voyages professionnels.
*
Coordination et logistique : Organiser la logistique des équipes et des projets, gérer le courrier, les communications et le classement de documents stratégiques.
*
Organisation d'événements : Planifier et organiser des réunions stratégiques (Comités de pilotage, séminaires, revues de projets), des workshops techniques (POC Data) et des événements internes visant à promouvoir la culture Data au sein de Carrefour Banque.
*
Gestion budgétaire : Suivre et analyser les dépenses de la Direction Data, préparer les reportings budgétaires périodiques et assurer le suivi des budgets alloués aux projets Data et aux licences logicielles (GCP, outils d'IA, etc.).
*
Relation fournisseur : Assurer l'interface administrative avec les prestataires, les éditeurs de solutions techniques et les cabinets de conseil Data (commandes, validation de factures, suivi des contrats, gestion des bons de commande).
*
Gestion de projets (volet administratif) : Coordonner les éléments non techniques des grands projets Data Science et Data Engineering (segmentation client, scoring, industrialisation des modèles) en assurant le suivi des livrables administratifs et le respect des jalons (kick-offs, clôtures).
*
Support à l'Analyse et au Reporting (Data Analytics) : Compiler et synthétiser les indicateurs clés de performance (KPIs) des plateformes Data (ex: utilisation GCP, qualité des jeux de données, avancées des projets IA) afin de préparer les supports pour les comités de direction.
? Informations complémentaires
* Lieu : Massy/ Evry (télétravail partiel)
* Type du contrat : Apprentissage
* Durée du contrat : 1 ou 2 ans
* Date de prise de poste : 27/10/2026
* 10 % de remise sur vos achats Carrefour
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
* Mutuelle et régime de prévoyance
* Offres CSE attractives
Étudiant en Master 1 ou 2 en Data Science, Gestion de projet Data, Mathématiques appliquées ou Informatique
Compétences techniques et fonctionnelles
*
Appétence pour des fonctions d'Assistanat de Direction, idéalement dans un environnement technologique (IT, Data, Digital) ou financier.
*
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Suite Microsoft Office ou Google Workspace).
*
Familiarité avec la gestion budgétaire et les outils de suivi financier (établissement et suivi des commandes, gestion des factures).
*
La connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) et des outils de suivi (Jira, Trello) est un plus.
*
Connaissance du contexte Data : Compréhension des enjeux liés à la Data Science, au Data Engineering, et de l'environnement cloud (GCP est un atout).
Qualités comportementales
*
Sens de l'organisation et Rigueur : Capacité à gérer de multiples priorités avec une attention minutieuse aux détails.
*
Autonomie et Proactivité : Capacité à anticiper les besoins du Directeur et à prendre des initiatives pour améliorer les processus.
*
Discrétion et Confidentialité : Traitement des informations stratégiques et sensibles avec la plus grande discrétion.
*
Excellente communication : Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, cadres dirigeants, fournisseurs).

