Equipier Polyvalent H/F en apprentissage Alternance / Apprentissage H/F
Infos clés
- Référence :
- 2410296
- Fonction :
- Commercial / Vente / Conseiller
- Secteur d'activité :
- Autre
- Localisation :
- Lesquin (59)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 22/11/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- Voir annonce
L'entreprise
Atout pro HDF
Atout'pro HDF est un centre de formation situé à Bailleul (à 2 minutes à pieds de la gare), dans le département du Nord. Le CFA Atout'Pro HDF offre des programmes de formation en alternance dans le domaine du commerce et des ressources humaines. Notre succès repose avant tout sur la réussite des apprentis! Dans notre mission de former des professionnels, nos locaux sont conçus pour être à taille humaine et agencés de manière professionnelle. Tu cherches un accompagnement de qualité, un centre de formation à taille humaine, une individualisation dans ton parcours, n'hésites pas à nous rejoindre pour une belle aventure ! Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
La mission :
-Service client
- Accueil client
-Gestion Administrative
-Coordination des navettes : Participer à la planification des horaires quotidien et l'organisation des navettes
-Entretien et Propreté : effectuer l'entretien quotidien
Le profil :
-Aisance relationnel
-Rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe : Coopération, entraide et communication sont indispensables.
-Autonomie : Être capable de prendre des initiatives
-Sens du service : Le contact client est central : être accueillant, poli et à l'écoute.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
« Les jeunes diplômés ont un vrai rôle à jouer dans la transition énergétique »
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du recrutement
