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Détail de l'offre

Physicien(ne) Médical(e) (F/H/X) H/F

Infos clés

Référence :
CRF11971_1766756968
Fonction :
Radiologie / Imagerie
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Toulon (83)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
01/01/2026
Niveau :
Supérieur à Bac+5 (D)
Rémunération :
plus de 80000 € / an
 

L'entreprise

Croix-Rouge
Groupe : Croix-Rouge française
Visiter le site de l'entreprise

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous. Notre volonté est en effet de construire une société engagée, inclusive et solidaire.

Le poste

La mission :

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes.

Unique dans le Var (création en 1962, ancien hôpital Saint-Louis), le Centre de Radiothérapie Saint-Louis répond aux besoins d'une population de 1.076 million (INSEE 2020), il traite 2000 patients par an.

L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.

Le Centre de Radiothérapie Saint-Louis est un établissement de santé dédié aux soins en cancérologie par Radiothérapie Externe.

Poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 5.5 ETP physiciens, 5 ETP dosimétristes, 3 ETP techniciens, 10 ETP radiothérapeutes, 35 ETP manipulateurs, 9 ETP secrétaires, 2 ETP aides-soignantes et 0.8 ETP IPA vous aurez pour principales missions de :

* Participer aux activités de la routine clinique : RC3D, IMRT, VMAT, Stéréotaxie, Traitements adaptatifs
* Vous impliquer dans le renouvellement du parc des accélérateurs (tous les 2 ans) et du matériel de dosimétrie,
* Participer à la gestion de projets, à la démarche qualité et à la gestion des risques
* Vous impliquer dans les développements du centre

Vous disposez déjà, de préférence, de l'expérience du plateau technique constitué de :

* 1 IRM Linac UNITY (ELEKTA) pour la mise en oeuvre de traitements adaptatifs.
* 4 accélérateurs ELEKTA miroirs : 2 VERSA HD avec HexaPod, Symmetry et repositionnement surfacique (AlignRT + module SRS) + 2 Synergy (ELEKTA) avec repositionnement surfacique (AlignRT),
* 1 scanner 4D dédié GE Optima 580 avec SimRT et lasers mobiles,
* TPS MONACO (v6.2.2) : 12 serveurs de calcul,
* R&V : MOSAIQ (v3.2.2),
* Solution SunCheck pour le CQ patients (CQ prétraitement et dosimétrie de transit),
* Matériels de contrôle qualité : Cuve à eau PTW MR, ArcCheck MR, Cuve à eau SunScan (SunNuclear), ArcCheck, MapCheck, SRS MapCheck, Contrôleur de faisceau Startrack + plateforme de CQ, Chambres d'ionisation et électromètres PTW, Films orthochromes+gafchromiques,
* Logiciels de contourage : Limbus, AdvantageSim, ADW server, MIM



Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

Informations pratiques liées au poste

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60%.

Vous disposerez de télétravail, de 18 RTT, de la prime de fin d'année, de Tickets Restaurant, de chèques cadeau CSE et kiné pour le personnel.

Le profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale

Vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire

Vous êtes motivé(e) et présentez de fortes qualités relationnelles

Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité



Rejoignez-nous !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux?)

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