Alternance assistant recrutement (H/F)

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Poste d'Assistant Recrutement (H/F) à Lyon

Rejoignez une entreprise dynamique et intégrez le service RH sous la responsabilité du RRH. En tant qu'alternant, vous serez chargé de :

- Recrutement : réception, tri, pré-sélection téléphonique des candidats et participation aux entretiens.

- Rédiger et diffuser des offres d'emploi (alternance, stage, CDI/CDD)
- Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels

Contrat : Apprentissage (CDD) de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines.

Période de recrutement : Sélection sur CV - Entretiens dès que possible.

Date de début : Septembre 2024

Date de fin : Août 2025

Rythme d'alternance : 2 jours de cours à Lyon (jeudi - vendredi) et 3 jours en entreprise chaque semaine. Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école.

Avantages : Formation gratuite, rémunération de 43% à 100% du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.

Contactez-nous pour plus d'informations et pour postuler dès maintenant !

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise.Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici