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Détail de l'offre

Alternance Chargé(e) de Développement RH - Formations - Saint-Geours-de-Maremne (F/H) (H/F)

Infos clés

Référence :
cf241bee-cafb-47c6-ba4f-539eeb03d46f
Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Saint-Geours-de-Maremne (40)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l’innovation et les technol...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH, en binôme sur les sujets de développement des compétences et accompagnement des collaborateurs, vos missions consisteront à participer :
Concernant les sujets de développement des compétencesla formalisation de la Politique formation du Groupe
Au pilotage et au suivi du budget et de la logistique de la Formation pour la France
Au pilotage des KPIs relatifs à la formation
Au développement des formations externes selon les besoins de développement de compétences identifiés avec les directions métiers et les HRBP
À l'administration quotidienne de notre outil de formation en e-learning?: ergonomie, navigation, animation / production des contenus en lien avec les ambassadeurs métiers, communication
Concernant les sujets d'accompagnement collaborateurs, vous participerezA l'amélioration continue du cycle des campagnes (élaboration des modèles d'entretiens, pilotage des différentes campagnes et bilans, nouveaux modules dans ELEVOAux bilans macros des différentes campagnes dans l'outil ELEVO

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