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Détail de l'offre

Stagiaire (H/F)

Infos clés

Référence :
3248c46a-b07a-4339-a0b1-96330174e9c8
Fonction :
Recrutement
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Béziers (34)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Le Cabinet de recrutement Manpower de Béziers recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
En tant que Stagiaire Assistant(e) Recrutement et Travail Temporaire, tu vas jouer un rôle clé dans notre quotidien.
Voici un aperçu de tes super-pouvoirs :
-Épauler l'équipe Travail Temporaire et Recrutement dans ses différentes missions (tu seras leur bras droit !).
-Rédiger et publier des annonces de recrutement qui déchirent.
-Gérer les tâches administratives (gestion des contrats)
-Débusquer les talents cachés parmi les candidatures (ton ?il de lynx fera des merveilles ! ).
-Réaliser des entretiens téléphoniques pour repérer les étoiles montantes, les pépites de demain.
-Tenir notre base de données candidats à jour et au top.
-Participer aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement (parfait pour agrandir ton réseau et te faire connaître !).
-Assurer le suivi administratif des dossiers de candidature comme un(e) pro. et le reporting de ton activité.

-Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, ou domaine équivalent.
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de candidatures).
-Excellentes capacités de communication écrite et orale (tu as le talent pour convaincre).
-Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) (tu as le sens du détail et de l'ordre).
-Esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs tâches en même temps.
-Passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines.

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