Alternance - Développeur(se) NET F/H - ITGA H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d?apprentissage pour renforcer notre équipe technique.

Au sein de l?équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance.

Tes missions principales :

- Le développement et l?évolution d?applications en .NET / .NET Framework
- La conception et l?implémentation de nouvelles fonctionnalités
- La maintenance corrective et évolutive
- La résolution de bugs et l?optimisation des performances
- La participation aux revues de code et aux échanges techniques
- La rédaction de code propre, lisible et maintenable

Environnement technique

- Langage : C#
- Frameworks : .NET / .NET Framework / ASP.NET / ASP.NET Core
- Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript
- Bases de données : SQL Server, MongoDB
- Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement logiciel.
- Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet.
- Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement.
- Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t?impliquer pleinement dans des projets techniques.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

- Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
- Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

- Un accompagnement technique et pédagogique.
- Des missions concrètes avec montée en compétences progressive.
- Un environnement technique structuré et collaboratif.