Identifiez-vous

Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Alternance Assistant Responsable paie régional - La Talaudière (F/H) (H/F)

Infos clés

Référence :
aefca881-48b6-4ee8-8220-6ec96cf6a0d7
Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
La Talaudière (42)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l’innovation et les technol...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Gestion de la paie :
Saisie des nouveaux salariés,
Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences.),
Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,
Gestion de l'administration du personnel :
Gestion des entrées et sorties du personnel,
Gestion et suivi des contrats de travail,
Création des dossiers du personnel,
Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales,
Suivi des titres de séjours,
Accompagnement dans les procédures disciplinaires en lien avec le service juridique,
Rédaction de courrier et d'attestation,
Reporting RH

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement