Apprentissage AMBULANCIER (H/F)

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Nous recherchons des candidats intéressés par le métier d' ambulancier en contrat d'apprentissage en partenariat avec l'AFTRAL / IFA de Metz.
Vous possédez le permis de conduire NON PROBATOIRE,

Vous serez formé(e) à :

- La conduite de véhicules sanitaires
- La surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences
- La manutention et l' installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Le recueil et la transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins
- La réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
- La vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
- Le nettoyage et l'entretien des véhicules sanitaires
- La rédaction des documents de traçabilité

Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante,
REJOIGNEZ-NOUS par le biais de cette alternance !

Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de MOINS DE 30 ANS (si vous avez la reconnaissance travailleur handicapé, pas de limite d'âge)

Intégrer JUSSIEU, c'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, c'est bénéficier d'une prime de performance pouvant atteindre 570?, de l'ancienneté à partir de la 1ère année, d'un panier repas journalier, de pouvoir effectuer des heures supplémentaires rémunérées, d'une mutuelle et d'une prévoyance prise en charge par l'employeur à 100%.

6 postes à pourvoir.

Démarrage de formation JUIN 2026