Assistant(e) Chef de Marques Digital H/F
Infos clés
- Référence :
- 5172_1772531931
- Fonction :
- Commercial - Marketing
- Secteur d'activité :
- Agroalimentaire
- Localisation :
- Viroflay (78)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 an
- Date de début :
- 01/09/2026
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Savencia SA
Groupe : Savencia
Visiter le site de l'entreprise
Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Le poste
La mission :
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Vos missions :
* Développer notre présence et notoriété en ligne : établir une stratégie efficace pour augmenter la visibilité de nos marques à travers des campagnes de communication adaptées à chaque réseau social et le développement de partenariats avec des influenceurs ou des organisations pertinentes.
* Gérer des plannings de créations de contenus en lien avec nos agences de communication internationales
* Créer des contenus : concevoir des publications variées, incluant des visuels ou des vidéos, adaptées aux différents réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) en lien avec l'identité de toutes les marques.
* Animer et gérer une communauté : produire et proposer des contenus engageants (posts, visuels, vidéos) et maintenir un dialogue constant avec la communauté pour créer une relation de confiance entre la marque et ses publics.
* Conduire la veille s tratégique : surveiller les tendances du marché, étudier les activités des concurrents et se tenir informé des dernières actualités des réseaux sociaux pour optimiser les actions de l'entreprise.
* Gérer la réputation sur le web : interagir avec les internautes et les communautés, en répondant rapidement et efficacement aux commentaires.
* Suivre et analyser les actions : utiliser des outils d'analyse pour surveiller les principaux indicateurs de performance (KPI) tels que le taux d'engagement, la portée des publications et le taux de conversion.
Les + de notre offre !
* Une entreprise à taille humaine
* Autonomie et responsabilités dans un contexte international, vous contribuez à la construction des marques
* Des missions très variées : plusieurs marques, plusieurs canaux de distributions, de nombreux pays
* Opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
* Parcours d'intégration et un suivi RH tout au long de votre expérience
* Restaurant d'entreprise + boutique avec des tarifs préférentiels sur les produits du Groupe
* Possibilité d'intégrer un Graduate Program à la fin de votre alternance
Le profil :
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Ecole de Commerce, Ecole Communication et Marketing niveau master
Savoir-être : passion pour le secteur de la gastronomie, une forte appétence pour les réseaux sociaux, une grande curiosité, rigueur, autonomie, organisation, créativité, force de proposition, bon relationnel, esprit d'équipe, envie d'apprendre.
Langue : bonne maîtrise de l'anglais. Une autre langue serait un plus.
Profil de l'équipe : une petite équipe soudée et dynamique, toujours prête à relever de nombreux défis !
Alternance : « Se mettre dans les mêmes conditions qu’une recherche d’emploi »
« L'entretien vidéo à distance a énormément d’avantages pour les candidats »
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