CIAS Grand Lac
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La communauté d?agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Vous accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées, en perte d?autonomie permanente ou provisoire, dans leurs besoins du quotidien :
- Entretenir le logement et le linge
- Aider aux courses
- Aider la personne : préparation et prise de repas, aide aux transferts
- Participer aux soins d?hygiène : aide à la toilette et douche
Vous participez au maintien à domicile des personnes âgées du territoire GRAND LAC et à la rupture de leur isolement. Vous êtes intégré(e) par une formation auprès d?un professionnel et aux différentes formations proposées par le service. Vous êtes supervisé(e) par un responsable de secteur qui vous soutient dans votre prise de poste tout au long de vos missions.
Il est demandé pour ce poste :
Rigueur, relation clientèle
Une capacité relationnelle, le sens du contact et d?écoute
Ponctualité, savoir rendre compte
Le sens de l?organisation, une capacité d?adaptation
Autonomie, prise d?initiative, sérieux
Être majeur·(e)
Diplôme souhaité : DEAVS (diplôme d?Etat d?auxiliaire de vie sociale) ou équivalent, DEAES (diplôme d?Etat d?accompagnement éducatif et social), titre d?assistant de vie aux familles, BEP ou CAP carrières sanitaires et sociales, BEPA SERVICES spécialité « service aux personnes »
Conditions
Recrutement par voie contractuelle en CDD
Temps de travail : temps non complet
Secteur Chautagne
Horaires flexibles.
Titulaire du permis B/ moyen de locomotion
Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (2366/35h)
Remboursement des kms,
Informations complémentaires
Stéphanie NOBILI : Coordinatrice Service Aide à Domicile ? Tél. 04 79 61 82 67
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser sous la référence : 2026-9-AIDE-DOM-CH-S

Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
