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Détail de l'offre

Assistant RH H/F

Infos clés

Référence :
9ccc8f5c-3b99-4ea9-872b-02f06ac524c5
Fonction :
Conseil RH
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Aix-en-Provence (13)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
10/03/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Les missions du poste

Vos Missions :

Rattaché(e) au Directeur RH sur le siège d'Aix-en-Provence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur :

- Recrutement & Marque Employeur : Rédaction et diffusion d'annonces, pré-qualifications téléphoniques, gestion des alternants.

- Administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, gestion des formalités d'embauche (DPAE, conformité), suivi des périodes d'essai et des visites médicales, préparation des départs, calcul des RC,

- Relations Sociales : Appui, préparation et participation aux réunions CSE.

- Projets RH Transverses : Etudes et participation aux dossiers prud'hommales, amélioration des processus internes, propositions d'innovations RH, appui aux équipes opérationnelles et aux salariés sur les questions RH courantes.

Le profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines.

- Rigueur & Méthode : Vous traitez les dossiers avec précision en respectant les processus.

- Organisation : Vous savez prioriser vos tâches dans un environnement dynamique.

- Qualités relationnelles : Vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance des opérationnels et des salariés. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe vivante et d'une entreprise familiale.

- Maitrise des outils bureautiques : Suite Office, Outlook, Teams, Adobe

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