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Détail de l'offre

Alternance - Chef de projet Data & Performance RSE (F/H) H/F

Infos clés

Référence :
2026-136289_1773912987
Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
Distribution / Commerce
Localisation :
Toulouse (31)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
01/09/2026
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

Carrefour
Groupe : Groupe Carrefour
Visiter le site de l'entreprise

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le poste

La mission :

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.



Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.



Nous recherchons un(e) :



Chef de projet Data & Performance RSE F/H



Dans le cadre de nos différents mandats, Carrefour Property Gestion renforce son pilotage de la transition énergétique.

L'enjeu est de transformer la donnée brute de nos sites en indicateurs de performance fiables. L'alternant(e) sera au c?ur de cette stratégie, faisant le pont entre la gestion financière, l'analyse de données (Data) et l'expertise environnementale pour répondre aux 3 piliers majeurs de la mission RSE du mandat.

Équipe de 4 personnes.

? Vos Missions



A. Pilotage de la Data & Reporting (Fiabilisation)

*

Développement de Dashboards : Participer à la création et à l'automatisation des tableaux de bord sous Qlik Sense dédiés à la performance RSE.
*

Reporting Mandat : Préparer les indicateurs trimestriels et annuels pour les clients (Consommations, économies d'énergie, etc.).
*

Contrôle de Cohérence : Garantir que les données de facturation (Finance) correspondent aux relevés de compteurs et sous-compteurs (Technique).



B. Analyse de l'Exploitation Énergétique (Performance)

*

Décret Tertiaire : Animer et fiabiliser la collecte des données de consommation permettant la saisie sur la plateforme OPERAT
*

Suivi des DPE & Taxonomie : Gérer l'inventaire exhaustif des Diagnostics de Performance Énergétique (validité, renouvellement) pour l'ensemble du parc.
*

Monitoring des Fluides : Analyser les données sous-comptées pour détecter les fuites d'eau ou les dérives de consommation (eau, électrique et gaz) en temps réel.



C. Conseil Opérationnel & Audit (Accompagnement)

*

Support aux Responsables de Sites : Intervenir en conseil auprès des gestionnaires pour les aider à interpréter leurs indicateurs et optimiser leur exploitation.
*

Certification BREEAM In-Use : Participer activement aux audits (collecte documentaire, preuves de performance, visites de sites).
*

Veille Réglementaire : Assurer la conformité sur les différents items de performance énergétique attendus dans le cadre des mandats.





Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

? Votre profil

*

Formation : Étudiant(e) en Bac+3 minimum (Licence Pro, Master 1 ou 2) en Gestion, École de Commerce, ou Ingénierie (spécialité Immobilier, Data ou RSE).
*

Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules complexes).
*

Appétence pour les outils de Business Intelligence (Qlik Sense, Power BI).
*

Sensibilité aux enjeux du bâtiment durable et de l'efficacité énergétique.
*

Rigueur analytique et goût pour les chiffres.
*

Aisance relationnelle pour le conseil auprès des opérationnels.
*

Autonomie et esprit d'initiative.

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