Savencia SA
Groupe : Savencia
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Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Pôle Culinaire. Vous l'accompagnerez dans le développement en France et à l'International de la « Maison de l'Excellence » qui déploie des activités au sein des laboratoires, gère l'organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonne les actions en interne et en externe.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
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Vous aurez pour missions :
Définir le brief pour chaque activité et monter les programmes en conséquence avec le chef et les départements impliqués :
* Gérer toute l'organisation du programme (déj, réservation hôtels, tournée des pâtisseries?),
* Superviser l'exécution de chaque programme,
* Développer les supports de vente et de formations spécifiques (book recettes, roadbook, diplôme?)
* Effectuer un bilan de chaque opération.
Participer à l'organisation des grands évènements de l'année et de début 2027 :
* Salon SIAL à Villepinte (Octobre 2026)
* Soirée clients en marge du SIAL (Octobre 2026)
* Salon SIRHA à Lyon (Janvier 2027)
Participer au déploiement de l'offre de service Maison de l'Excellence :
* Déployer les outils cibles pour l'année 2027 (outils de formation, outils de recettes en ligne?)
* Développer la digitalisation de la Maison de l'Excellence.
Contribuer à la construction des plans innovations/activation à l'international, suivre le déploiement des plans et les performances produit, en collaboration avec les équipes locales (Chine, Corée du sud, Asie du Sud, Moyen-Orient, Europe ?)
Réaliser des veilles concurrentielles et tendances de consommation;
Développer des supports de communication : contenus digitaux (shooting photos/vidéos recettes et usages...), argumentaires produits, livrets recettes ... en relation directe avec les différents partenaires (chefs, agences, imprimeurs...) et le service marketing produits.
En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, en France et à l'International, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les partenaires externes (chefs, agences, imprimeurs,?) qu'internes (équipes recherche & développement, qualité, commerciale, industrielle?).
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine,
Interaction avec des Chefs Cuisiniers et Pâtissiers étoilés et/ou Meilleurs Ouvriers de France (MOF),
Autonomie et responsabilités dans un contexte international,
Parcours d'intégration, et un suivi RH tout au long de votre mission,
Restaurant d'entreprise + Boutique avec des produits du Groupe Savencia,
Possibilité de télétravail (1 jour semaine),
Possibilité d'intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage,
Gratification : 85% du SMIC + 75% pass Navigo,
6 jours d'absence rémunérés.
Alors rejoignez la crème de la crème des équipes !


Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.