Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Visiter le site de l'entreprise
Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).
Le service de cardiologie/néphrologie est situé niveau 1 du bâtiment principal du G.H.S.I.F. Il offre un capacitaire de 32 lits
Missions du postes:
- Assurer les 14 besoins fondamentaux du patient
- Accueil des malades hospitalisés et de leur famille, présentation du service et installation
- Participation aux soins dans le cadre du statut Aide-soignant (confort, hygiène, prévention et sécurité, aide aux repas, évaluation de la douleur)
- Participer avec l?infirmier(ère) à la prise en charge globale des patients
- Participer au maintien et recouvrement de l?autonomie
- Appliquer les règles d?hygiène dans les différents locaux
- Participer aux transmissions inter équipe écrites et orales
- Elaborer la commande du matériel hôtelier puis assure le contrôle et le rangement après livraison
- Participer, assurer, coordonner les soins d?hygiène du patient
- Assurer la réfection des lits, l?hygiène de l?environnement du patient, la désinfection et réfection de la chambre des sortants
- Encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants
- Prise des paramètres vitaux, surveillance de la diurèse
- Aider et soutenir psychologiquement les patients et leur entourage
- Assurer les soins relationnels et d?éducation à la santé
- Gestion de l?office alimentaire
Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert au contratuel CDD-CDI
Organisation du poste:
- Amplitude de 12 heures de 19h30-7h30
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/ qualification : Diplôme d'état d'aide soignant
Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés
Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de cardiologie et de néphrologie.Qualités requises :
Sens de l?accueil
Disponibilité et écoute Empathie
Dynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipe
Respect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d?adaptation

