Adapei 41 « Les Papillons Blancs »
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L?association Adapei 41 ?Les Papillons Blancs?, créée par Madame Denis-Lecrivain ainsi que des parents et proches de personnes en situation de handicap agit sur l?ensemble du département, au profit d?un public en situation de handicap, allant de la naissance à la fin de vie.
Intégrer l'Adapei 41 'Les Papillons Blancs', c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.
Le Pôle Enfance de l?Adapei 41, représente un effectif de 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d?une offre comprenant :
- Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement,
- Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap,
- Un Jardin d?Enfants Spécialisé,
- Un Service d?Éducation Spéciale et de Soins à Domicile,
- Un Pôle Ressource Handicap,
- Une Équipe Mobile d?Appui à la Scolarisation.
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l?IME pour le TDP, vous exercerez en tant qu?AES. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant ou du jeune
- Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement
- Participer à la cohérence de l'action socio-éducative menée en équipe
- Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer des activités éducatives en lien avec le projet personnalisé
- Elaborer des fiches d'observation et participer activement à l'évaluation des projets personnalisés
- Assurer une communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, auprès de l'équipe, chef de service et des familles
- Être acteur dans la mise en ?uvre des projets personnalisés, du projet d'établissement, du projet associatif ainsi que des procédures établies et de leur évolution
- Participer pleinement à la vie institutionnelle :
Informations complémentaires :
- À partir de 2061? brut/mois avec reprise de l?ancienneté selon la CCN66
- Contrat en CDD de 4 mois
- 35h/semaine du lundi au vendredi
Votre profil :
Diplôme AES
Compétences :
Connaissance du public en situation de polyhandicap
Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap
Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite)
Capacité à transmettre les informations
Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants
Appétence pour un travail diversifié
Capacité d'adaptation et de modularité
Dynamisme et créativité
Sens de l'organisation.
| Opérateur Régleur H/F | CDI |
| Sales & Product Manager H-F | CDI |
| Développeur Calypso | CDI |
| Technicien de maintenance H/F | CDI |
| Alternance - chargé de communication F/H | Alternance |

