LBC - Responsable RH H/F- CDI H/F
Infos clés
- Référence :
- 5803_1781271270
- Fonction :
- DRH / RRH
- Secteur d'activité :
- Agroalimentaire
- Localisation :
- Yvre-l'Eveque (72)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- Dès que possible
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- de 50000 à 60000 € / an
L'entreprise
Savencia SA
Groupe : Savencia
Visiter le site de l'entreprise
Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Le poste
La mission :
Responsable RH (H/F)
Depuis plus de 100 ans, les 135 collaborateurs Bordeau Chesnel proposent tout leur savoir-faire charcutier français dans leurs irrésistibles Rillettes. Ils sélectionnent et découpent la viande, sur place, dans la toute nouvelle usine à Yvré-l'Évêque, pour obtenir des Rillettes savoureuses.
Chez Bordeau Chesnel, on cultive chaque jour le goût de la créativité pour innover en permanence, la passion et l'engagement pour relever collectivement les défis de l'entreprise. Les valeurs humaines sont fondées sur le respect, la réalisation et le développement de chaque collaborateur.
Tu ne le sais peut-être pas, mais nous appartenons au Groupe Savencia : un Groupe alimentaire international, familial et indépendant avec des marques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, Révillon, La Maison du Chocolat, De Neuville, Coraya, Saint Agaûne ?
Bordeau Chesnel est fière d'être certifiée Great Place To Work depuis plusieurs années : une reconnaissance qui témoigne de l'engagement quotidien de nos équipes pour faire de l'entreprise un environnement où il fait bon travailler.
Sur notre site, tu profiteras de locaux spacieux et baignés de lumière, où règne une ambiance familiale et conviviale. Ici, la bonne humeur fait partie du quotidien ! Pour tes pauses café ou déj', tu pourras te rendre chez Henriette : un espace détente avec terrasse qui t'attend, et qui est équipé de tout le nécessaire.
En étroite collaboration avec le Directeur d'Usine et en lien avec l'équipe RH du site vous assurez les missions suivantes :
Définition et déploiement de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction, en anticipant les enjeux RH grâce à une veille juridique, sociale et économique.
Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH et sociales (droit du travail, recrutement, mobilité, rémunération, disciplinaire), et sécuriser leurs décisions via des procédures RH claires et partagées.
Pilotage des projets et de la performance RH, suivre le budget RH (effectifs, masse salariale, compétences) et suivre la performance via des outils de reporting et indicateurs RH.
Garantir l'administration du personnel, la paie dans le respect du cadre légal et conventionnel, le recrutement, le développement des compétences, la GEPP/GPEC.
Animer le dialogue social avec le Directeur d'usine les relations sociales, préparer et suivre les instances et accords collectifs, contribuer au climat social, à la communication RH, à la marque employeur.
Le profil :
Cadre forfait jours
Prime d'objectifs
13ème mois,
Epargne Salariale,
Intéressement,
Prime vacances,
Indemnités transport,
?
| Paid Reception Internship in L' Escala, Girona H/F | Stage |
| Professeur particulier toutes matières H/F | Indépendant / Freelance |
| ALTERNANT ANIMATION H/F | Alternance |
| Régleur sur CN H/F | CDI |
| AGENT COMMERCIAL (H/F) | CDI |
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