ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F EN FOYER DE VIE H/F
Infos clés
- Référence :
- REF102569
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Aix-les-Bains (73)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 27/07/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 25000 à 30000 € / an
L'entreprise
LES PAPILLONS D'AIX
Visiter le site de l'entreprise
L?association les papillons d?aix pilote une offre de services à destination d?enfants et d?adultes en situation de handicap. Son périmètre d?intervention se situe au niveau de la communauté d?agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par près de 300 professionnels. L?association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Le poste
La mission :
Le Foyer de Vie le Soleil des Cimes » accueille dans des studios individuels 20 personnes en situation de déficience intellectuelle et pouvant présenter des troubles associés.
L?établissement est intégré au Pôle Habitat et Vie Sociale, comprenant également 65 places FH sur 4 sites, un SAVS et un SAAJ.
Dans le respect des valeurs associatives, du projet d?établissement et sous la responsabilité du chef de service, l?A.E.S. accompagne les projets et soutient les personnes dans l?exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d?être auteur de leur propre projet de vie.
Ses missions principales sont :
- Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, hygiène, administratif, ...) dans une démarche d?autonomie, d?apprentissage ou de maintien des acquis.
- Contribuer à l?évaluation des besoins et attentes de la personne à partir du recueil de sa parole, de l?observation de son environnement, et des échanges avec les différents partenaires (services de soins, mandataire, familles, ...)
- Participer et mettre en ?uvre l?animation et l?organisation de la vie quotidienne dans une visée d?autonomie, de socialisation et d?inclusion.
- Contribuer à la mise en ?uvre, au quotidien, des projets personnalisés co-construits avec les résidents
- Favoriser l?accès aux ressources de l?environnement local (sportives, culturelles, sociales, citoyennes ?)
- Développer ou maintenir les compétences des personnes afin de favoriser leur pouvoir d?agir et d?autodétermination.
- Horaires en continu ? Week-end par roulement.
POSSIBILITE TEMPS PARTIEL.
Le profil :
- Autonomie, capacité à s?inscrire dans un travail d?équipe et à rendre compte.
- Expérience souhaitée auprès de l?accompagnement des personnes en situation de troubles du neurodéveloppement avec troubles associés
- Appétence aux activités de « prendre soin » et de « nursing » auprès des personnes en situation de dépendance
- Organisation, rigueur, aisance rédactionnelle et bureautique
- Diplôme d?AES ou d?AMP
« Les jeunes commerciaux peuvent tirer leur épingle du jeu dans ce contexte de crise »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Agenda
du recrutement
