Stagiaire Assistant(e) RH Tax - F/H - Paris - Septembre 2026 H/F
Infos clés
- Référence :
- 1690256
- Fonction :
- Ressources Humaines
- Secteur d'activité :
- Audit / Conseil / Expertise
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 07/09/2026
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Indemnités :
- A négocier
L'entreprise
EY
Groupe : EY
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Nos professionnels, spécialisés dans 26 secteurs d'activité à travers le monde, vous apportent des solutions sur-mesure dans les domaines de l'audit, de la maîtrise des risques, des transactions, de la finance, du droit et de la fiscalité. Cette présence internationale garantit un service de qualité quel que soit le lieu où vous exercez votre activité. Nos Centres d'Excellence sectoriels internationaux apportent une vision prospective de votre secteur et développent des solutions pragmatiques en favorisant le dialogue entre les différents acteurs qui le compose et par le partage de connaissances entre nos professionnels partout dans le monde.
Le poste
La mission :
Stage à partir de septembre 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos principales missions :
Accompagnement RH :
Vous soutenez et assistez l'équipe Talent (3 Chargés de RH) du Cabinet d'Avocats sur leurs missions d'accompagnement des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
Revue de performance/rémunérations :
Vous intervenez sur le cycle de fin d'année de la Revue de performance : benchmark, analyses de données sur les sujets de rémunération et de performance.
Data RH :
Vous préparez sur demande et pour le CSE des indicateurs et données RH diverses et fiables.
Projets RH :
Vous participez à divers projets de développement transverses RH en cours.
Le profil :
Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université), vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines.
Qualités essentielles à la réussite sur ce stage : esprit d'initiative et d'équipe, capacité d'adaptation, excellent relationnel avec vos interlocuteurs quotidiens pour un rôle en transverse, bonne gestion du stress, très bonne maîtrise d'Excel et anglais opérationnel.
Motivé(e) et force de proposition, on vous reconnaît des qualités de rigueur et d'organisation. Proactif(ve), vous appréciez les missions variées et l'analyse de reporting et de data RH.
Vous avez une appétence particulière pour les tableaux Excel, les outils numériques et les systèmes d'informations.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
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