RESPONSABLE DE DIVISION ETUDES ET ESSAIS FEU F/H H/F

Le poste

La mission :

Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Division Etudes et Essais Feu en CDI.

La Division Études et Essais Feu accompagne les acteurs de la construction dans l'évaluation des risques incendie à travers des activités d'essais, d'expertise, d'évaluation et de recherche. Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'équipements d'exception, la division intervient auprès d'acteurs publics et privés en France et à l'international.

Vos principales missions seront les suivantes :
1/ Management d'équipe :

* Manager, fédérer et accompagner une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs, techniciens d'essais et responsables de pôles, en veillant au développement des compétences, à la qualité de vie au travail ainsi qu'à la sécurité des personnes et des installations.
* Contribuer au management collectif de la direction en favorisant les synergies, le partage des compétences et l'amélioration continue des processus.

2/ Pilotage d'activité :

* Déployer la stratégie, définir les priorités d'action et contribuer aux projets transverses.
* Élaborer, piloter et optimiser le budget afin d'assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de prises de commandes et de rentabilité, tout en garantissant une gestion des ressources humaines, techniques et financières.
* Piloter les investissements structurants et les projets de modernisation des moyens d'essais et des infrastructures, en garantissant leur cohérence avec les objectifs et la performance.
* Assurer la continuité des activités durant les phases de transformation et définir les stratégies de maintenance, de renouvellement et de valorisation des équipements au service de la performance et du développement de la division.
* Garantir l'excellence technique et la qualité des prestations d'essais, d'évaluation et d'expertise, ainsi que le maintien des accréditations et reconnaissances.

3/ Développement des activités et des partenariats :

* Développer les activités et renforcer les partenariats auprès des industriels, organismes professionnels, pouvoirs publics et institutionnels, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et d'innovation. Porter l'offre de services de la division et contribuer au positionnement du CSTB comme acteur de référence.
* Représenter le CSTB au sein des instances techniques, réglementaires et normatives, et contribuer à l'évolution des référentiels.
* Initier, piloter ou contribuer à des programmes de recherche, d'innovation et de développement.

Le profil :

Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum, type école d'ingénieur ou Master dans un domaine scientifique.

Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur des fonctions managériales. Vous avez une connaissance du secteur de la construction et/ou de la sécurité incendie, et idéalement des environnements accrédités.

Vous savez piloter des activités à forts enjeux opérationnels et économiques et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des projets complexes.

Doté(e) d'un leadership, vous savez mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.

Vous maîtrisez le pilotage budgétaire, la gestion d'investissements et le développement d'activités dans un environnement exigeant.

Votre vision stratégique, votre capacité d'analyse et votre sens de la décision vous permettent d'anticiper les enjeux et de déployer efficacement une feuille de route.

Rémunération : à partir de 66K? selon profil et expérience professionnelle.