CHRS/DLV - Agent hôtelier H/F

Le poste

La mission :

Nous recherchons un agent hôtelier pour rejoindre le CHRS Augustin Gartempe, dans le cadre d?un CDI à mi-temps.

Vous intervenez au sein du CHRS et plus spécifiquement sur le dispositif de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales (DLV).

En lien avec l?équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir des conditions matérielles d?accueil et d?hébergement adaptées, sécurisantes et de qualité. Vous participez à la gestion quotidienne des différents lieux d?hébergement et aux mouvements des personnes au sein du dispositif.

Vos missions principales

Accueil et gestion des hébergements

- Préparer les logements avant l?arrivée des personnes accueillies et participer à leur installation.
- Réaliser les états des lieux d?entrée et de sortie et assurer la transmission des éléments nécessaires.
- Participer à la gestion matérielle des entrées et des sorties des lieux d?hébergement.
- Organiser et réaliser les transferts des personnes et de leurs effets personnels d?un hébergement vers un autre, notamment lors des changements de dispositif.
- Participer à la gestion des équipements, du mobilier et du linge nécessaires à l?accueil.

Entretien des logements et des équipements

- Assurer l?entretien des logements et espaces relevant du dispositif, notamment entre deux occupations.
- Veiller au bon état général des locaux, du mobilier et des équipements.
- Repérer les dysfonctionnements, dégradations et besoins de réparation et en assurer la transmission.
- Participer à l?organisation et au suivi des interventions techniques.

Travail en équipe

- Travailler en lien avec les travailleurs sociaux et les autres professionnels du CHRS.
- Transmettre les informations utiles repérées dans le cadre de vos interventions.
- Participer aux temps de coordination nécessaires au bon fonctionnement du dispositif.
- Respecter les procédures, les règles de confidentialité et le cadre institutionnel.

Le profil :

Compétences attenduesConnaissance des règles d?hygiène et d?entretien des locaux.Capacité à organiser et assurer le suivi matériel de plusieurs lieux d?hébergement.Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l?organisation.Capacité à identifier et signaler les besoins matériels et techniques.Qualités relationnelles, discrétion et respect de l?intimité des personnes accueillies.Capacité à intervenir auprès d?un public en situation de vulnérabilité.Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte.Une expérience dans le secteur de l?hébergement, social ou médico-social serait appréciée.Conditions de travailCDI à mi-temps ? 50 % (19 heures et 30 minutes par semaine avec 11.5 RTT)Intervention au sein du CHRS Augustin Gartempe, plus spécifiquement sur le dispositif de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales (DLV).Travail en lien avec l?équipe pluridisciplinaire du CHRS.Permis B requis, compte tenu des déplacements entre les différents lieux d?hébergement.