Swiss Life a lancé sa campagne annuelle de recrutement des contrats en alternance pour la rentrée de septembre 2021. Plus de 80 postes sont ouverts dans les différents services du groupe d’assurance-vie. Les profils recherchés sont très variés, allant du Bac jusqu’au master 2. Quels sont les métiers qui recrutent ? Quelles sont les compétences attendues ? Comment se déroule le processus de recrutement ? Les réponses de Marine Sirieix, responsable politique jeune chez Swiss Life.

Le secteur de l’assurance évolue et les compétences avec. Malgré la crise sanitaire et économique, le secteur offre de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés et ce, dans des métiers variés. Côté exigences, les entreprises recherchent des profils très diplômés. 79 % des recrutements concernent un profil Bac+2 minimum. Un entretien avec Norbert Girard, Secrétaire général de l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance.