Si la crise sanitaire a impacté de manière brutale certains secteurs comme la restauration, le tourisme ou l’événementiel, le marché de l’emploi immobilier reste un terrain fertile en matière d’embauche, notamment avec la digitalisation du métier d’agent immobilier. Et les jeunes diplômés sont notamment des profils très recherchés par les acteurs du secteur.

Dans le cadre du programme gouvernemental « 1 jeune 1 solution », l’embouteilleur de Coca-Cola en France s’engage pour l’emploi des jeunes en accueillant 200 étudiants en contrat d’alternance et en stage en 2021. Les profils recherchés et les différentes actions menées par l’entreprise en faveur de l’insertion des jeunes avec Aurélie Georget, Responsable Recrutement chez Coca-Cola European Partners France (CCEP France).

Malgré la crise sanitaire et économique, les recrutements se poursuivent au sein d'Assystem, groupe d'ingénierie indépendant opérant dans l'énergie, le nucléaire, le bâtiment, le transport, l'industrie et les sciences du vivant. En 2021, le groupe entend recruter 1 200 collaborateurs en France, dont 40 % de profils juniors. Découvrez quelles sont les opportunités proposées aux jeunes avec Emmanuelle Capiez, DRH d’Assystem.