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Interviews

« Les métiers du chiffre n’ont globalement pas connu la crise »

 Crise ou non, les métiers du chiffre ont le vent en poupe. La comptabilité connaît même une hausse des recrutements. De son côté, le secteur de l’audit-conseil poursuit ses recrutements de jeunes diplômés. Le point avec Jonathan Amram, CEO de ComptaJob.

Accenture : « 1 500 recrutements en moyenne par an »

Chaque année, le cabinet de conseil et de technologies Accenture embauche en moyenne 1 500 collaborateurs, dont deux tiers de jeunes diplômés, stagiaires et apprentis dans l’ensemble de ses métiers. Florence Réal, Directrice du recrutement France Benelux, Ile Maurice, Maroc, revient sur les métiers proposés et les profils recrutés par Accenture France.

Audit-conseil : « Il faut valoriser un maximum son parcours professionnel »

Le marché de l'emploi dans les domaines de l'audit-conseil se porte-t-il bien avec la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 ? Les jeunes diplômés restent-ils des profils recherchés par les cabinets ? Les réponses de Mathieu Blaie, Directeur Régional Associé au sein du cabinet de recrutement Fed Finance.

PwC : « 600 jeunes diplômés recherchés »

Le cabinet d’audit et de conseil PwC prévoit d’embaucher 1 600 personnes en 2019-2020. Parmi ces recrutements, deux tiers concerneront les jeunes diplômés et les étudiants. Découvrez les profils les plus recherchés et comment rejoindre le cabinet avec Virginie Groussard, Directrice du recrutement de PwC France.

Mazars : « Les jeunes diplômés Bac+5 sont notre cœur de cible »

Le groupe d’audit et de conseil d’origine française, qui emploie près de 4 000 collaborateurs en France, prévoit 750 recrutements d’ici septembre 2021. Parmi ces embauches, environ 85 % de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Charlotte Gouiard, Responsable RH Tech & Expérience candidats chez Mazars, revient sur les postes à pourvoir, les compétences les plus recherchées et les actions menées pour attirer les jeunes diplômés.

EY : « Nous recrutons près de 1 000 jeunes diplômés »

Cabinet spécialisé en audit, conseil, conseil en transactions, fiscalité et droit, EY prévoit de recruter 1 000 collaborateurs en 2019-2020, 800 stagiaires et 20 alternants. Découvrez les postes proposés et les profils attendus par l’un des plus grands groupes mondiaux d’audit financier (« Big Four ») avec Nicolas Petit, Responsable recrutement EY France.

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