Avec la crise de la Covid-19, les processus de recrutement ont dû s'adapter et parfois se réinventer. Entretien d'embauche à distance, entretiens masqués, distanciation sociale, les candidats doivent également s'adapter aux nouvelles contraintes sanitaires. Stéphanie Sabau, directrice des opérations chez Spring, fait le point sur la digitalisation des processus de recrutement et délivre quelques conseils pour réussir son expérience candidat à l'heure du coronavirus.