Accueil > Premier emploi > L'événementiel de recrutement
L'événementiel de recrutement
Tchat, salons virtuels, événementiels... les nouvelles tendances
![[[image_alt]]](https://www.studyrama-emploi.com/v0.1/site/img/388.jpg)
Il fut un temps où tout était simple : pour trouver un stagiaire ou un salarié, l’entreprise déposait une annonce au service carrière des écoles et universités. Pour attirer les meilleurs candidats et peaufiner leur image de marque, elles doivent aujourd'hui apprendre à se démarquer. Le point sur les dernières tendances.A lire également
L'actu en bref
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
Vidéo à la une
Dernières offres
Interviews
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Agenda
du recrutement
