Qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou investisseurs institutionnels, nos clients souhaitent avoir accès à une large gamme de services. Nous nous engageons à les leur fournir en tout temps, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. C’est pourquoi nous renforçons notre modèle de banque universelle, qui s’appuie sur trois pôles métiers complémentaires :
La banque de détail en France avec les enseignes Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama qui offrent des gammes complètes de services financiers avec une offre multicanal à la pointe de l’innovation digitale.
La banque de détail à l’international, services financiers et assurances avec des réseaux présents dans les zones géographiques en développement et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés
La banque de financement et d’investissement, banque privée, gestion d’actifs et métier titres avec leurs expertises reconnues, positions internationales clés et solutions intégrées.
En savoir plus sur nos activités
- Les métiers commerciaux (accompagnement des clients) sont toujours au cœur de notre secteur, Société Générale est La Banque Relationnelle au service des clients.
- Les métiers de l’informatique :
* Le secteur Bancaire est l’un des secteurs qui allouent les plus gros budgets aux développements informatiques, que ce soit dans la création d’applications innovantes au service des clients, ou dans la gestion des données clients et produits.
- Les métiers de la Banque de Financement et d’investissement, secteur d’activité d’excellence de Société Générale.
- Les métiers liés au contrôle et à la régulation, dans un secteur soumis à une régulation de plus en plus contraignante (Audit, Risque, Conformité…)
Chez Société Générale, notre but est de devenir la banque relationnelle de référence. Ceci n’est possible qu’avec les bonnes personnes – la bonne équipe – travaillant ensemble et partageant le même esprit d’équipe.
L’esprit d’équipe, notre première valeur, va au-delà de notre façon de travailler ensemble. Il s’agit de créer des relations durables, basées sur le respect et la confiance. Développer ensemble l’esprit d’équipe, c’est le plaisir de s’entraider et d’apprendre des autres. La relation tissée avec les collaborateurs en est le fondement.
A l’esprit d’équipe, s’ajoutent l’innovation, la responsabilité et l’engagement. Dans toutes nos entités, ces valeurs partagées par les collaborateurs favorisent un environnement alliant l’expertise approfondie et la volonté de toujours anticiper les besoins de nos clients ainsi que l’évolution des marchés.
Les 7 raisons de nous rejoindre
Dans notre monde en mutation, nos clients veulent une banque qui soit un partenaire responsable, de confiance et agile. En équipe, nous répondons à leurs besoins par un esprit de service nourri de la diversité des expertises et connaissances de chacun. Nous voulons devenir la banque relationnelle de référence et travailler avec nos clients comme nous voulons travailler entre nous : écoute, co-construction, valorisation des contributions, solidarité dans les succès comme dans les difficultés.
Nous voulons améliorer sans cesse l'expérience clients en agissant ensemble pour adapter nos solutions, nos pratiques et nos relations aux usages de demain, en tirant notamment profit des innovations technologiques. Fidèle à notre esprit entrepreneurial, nous transformons nos modes de travail en cultivant le partage, l'expérimentation et le raisonnement en rupture. Nous apprenons de nos succès comme de nos échecs.
En tant que banquiers, nous contribuons au développement économique, social et environnemental durable des économies dans lesquelles nous travaillons. Nous voulons aider nos clients à réaliser leurs projets tout en étant attentifs aux risques dans toutes leurs composantes. Notre responsabilité et notre éthique consistent à répondre aux besoins de nos clients avec rapidité, en préservant l'intérêt long terme de l'ensemble des parties prenantes dans le respect discipliné des règles de nos métiers. Notre responsabilité s'exprime aussi à travers le courage d'assumer nos actes et décisions et d'exprimer avec transparence nos opinions. C'est enfin attacher autant d'importance à la façon d'atteindre les résultats qu'aux résultats eux-mêmes.
Notre engagement se nourrit de la satisfaction durable de nos clients et de la fierté que nous avons pour nos métiers et notre Groupe. Ensemble, nous cherchons quotidiennement à faire la différence pour contribuer à la réussite de nos clients comme à celle de nos projets. Nous favorisons l'implication et l'accomplissement professionnels de tous. Nous entretenons en externe et en interne des relations de confiance et de respect mutuel