L'agenda du recrutement
Salons, forums... les dates à ne pas manquer quand on est étudiant/jeune diplômé
Si vous souhaitez connaître les dates des prochains forums emploi organisés par les écoles ou les entreprises qui recrutent, voici le calendrier des événements incontournables pour les jeunes diplômés.
| Du 14 avril au 6 mai 2021 | Salon virtuel Cet été, je taffe ! |
| Du 4 au 7 mai 2021 | Paris pour l'emploi des jeunes et des métiers qui recrutent (virtuel) |
| Du 4 au 7 mai 2021 | Salon du Recrutement en alternance (virtuel) |
| Le 18 mai 2021 | e-Job Dating « 1er Stage, 1er Job » (Bouches-du-Rhône, Vaucluse et Hautes-Alpes) |
| Le 18 mai 2021 | Digital job dating (Lannion) |
| Le 20 mai 2021 | 24h pour l’emploi et la formation (Evreux) |
| Les 20 et 21 mai 2021 | Jobfest (Lomme) |
| Le 27 mai 2021 | 24h pour l’Emploi et la Formation (Boulogne-sur-Mer) |
| Le 27 mai 2021 | Forum emploi en réalité immersive (Puteaux) |
À découvrir en ce moment
Sur les sites internet
Covid-19 : quelles sont les méthodes de recrutement des entreprises ?
Malgré le confinement et la crise sanitaire, des entreprises poursuivent leurs recrutements de stagiaires, alternants et de CDD/CDI. Pour faire face à leurs besoins, les entreprises font preuve d’innovation ou diversifient leurs méthodes de recrutement. Petit tour d’horizon des méthodes et des plateformes qui favorisent l'embauche.
Via les réseaux
Recherche d'emploi : optimiser son profil LinkedIn en 5 étapes
Pour maximiser vos chances d'attirer l'oeil du recruteur et de trouver un premier emploi, optimisez votre profil LinkedIn. Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory et auteure de « 100 modèles de CV et 100 lettres de motivation » (éditions Studyrama), délivre ses conseils pour avoir un profil LinkedIn complet, pertinent et cohérent.
Lors des salons
Tirer profit d’un salon pour l’emploi en 4 leçons
Vous allez vous rendre à un salon emploi très prochainement. Bonne initiative! Pour autant, vous allez vous retrouver parmi de nombreux candidats venus à la rencontre d’employeurs potentiels. Pour retenir l’attention en un temps très limité et vous démarquer, voici quelques conseils du cabinet de recrutement Robert Half.
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