Réseaux sociaux, comment les utiliser ?

Eric Delcroix est coauteur de Facebook, on s’y retrouve (éd. Pearson, avril 2008).

« Pour utiliser au mieux un réseau social, il convient de s’y inscrire au plus tôt, pendant qu’on poursuit ses études, son effet n’étant pas immédiat. En ce qui concerne le profil du candidat, il doit être établi en fonction de l’emploi recherché et indiquer ses expériences professionnelles et ses centres d’intérêt. Une “recommandation” peut également être demandée à un ancien employeur. Ses commentaires apporteront un avis et des précisions utiles. Il est également important d’être original. Les photos sont bienvenues, mais attention à certains clichés ! Des photos de soirée trop explicites, par exemple, pourraient donner une mauvaise image. D’une manière générale, il faut bien différencier le personnel du professionnel. Une fois inscrit, le membre doit régulièrement s’y connecter. Il peut animer un blog, participer à des forums… Pour entrer en contact avec un recruteur, il peut visiter les groupes dédiés au recrutement. Une fois qu’ils sont “amis”, il ne doit pas lui envoyer des messages à tout bout de champ. Autre conseil : surveiller ce qui peut être dit sur soi sur Internet ou dans les blogs. Il existe trois gros réseaux sociaux pour la recherche d’emploi : LinkedIn, Facebook et Viadeo. Mais le réseau social  pour le travail par excellence, c’est LinkedIn, suivi de Facebook. »