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10 secteurs qui recrutent des jeunes diplômés

Les secteurs qui recrutent des profils débutants
Malgré la crise sanitaire, certains secteurs recrutent davantage de jeunes diplômés. Le réseau social professionnel LinkedIn dévoile son premier baromètre dédié à l’emploi des jeunes diplômés. Découvrez quels sont les secteurs, les postes et les régions qui offrent les meilleures opportunités aux profils juniors en 2021.


Pour établir ce baromètre, le réseau social a analysé les offres d'emploi ouvertes aux jeunes diplômés et publiées entre le 1er janvier et le 31 mars 2021.

Top 10 des secteurs qui recrutent des profils juniors en 2021

Certains secteurs résistent particulièrement bien à la crise et recrutent même des jeunes diplômés. Ainsi, l’informatique/numérique est le secteur qui recrute le plus ces profils. D’ici fin 2022, 190 000 recrutements seraient anticipés dans les métiers de l’informatique. L’industrie manufacturière et les services aux entreprises sont également en demande.

D’autres secteurs ont été boostés par la crise sanitaire. Avec la pandémie de Covid-19, les professionnels de santé n’ont jamais été autant sollicités. C'est aussi le cas de l’industrie, les biens de consommation ou la vente au détail, des secteurs qui ont dû faire appel à de nombreux renforts.

10 secteurs qui offrent le plus d'opportunités

1  Informatique
2 Industrie manufacturière
3 Services aux entreprises
4 Finance
5 Biens de consommation
6 Santé
7 Vente au détail
8 BTP
9 Immobilier
10 Médias et communication

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5 métiers en quête de jeunes professionnels

Les gestionnaires de paie, les développeurs (développeurs PHP, développeurs .Net, ingénieurs full-stack, développeurs web, développeurs front-end, développeurs back-end) ont été très demandés par les recruteurs, au premier trimestre 2021. Les techniciens de maintenance, les assistants comptables et les commerciaux sont également des métiers qui recrutent des jeunes diplômés.

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Top 5 des régions qui recrutent le plus de jeunes diplômés

Avis aux candidats mobiles. Avec près de 12 000 offres recensées, l’Ile-de-France est la région la plus en demande de candidats fraîchement sortis de formation. Elle est suivie de loin par la région Auvergne-Rhône-Alpes (1 991 offres) et la Nouvelle-Aquitaine (1 216 annonces). L’Occitanie (1 037 offres) et les Pays de la Loire (915), également en quête de profils débutants, ferment ce TOP 5.

De plus en plus de télétravail pour les premiers emplois

Autre phénomène mis en exergue par l’enquête : la montée du télétravail. En France, les recruteurs de jeunes profils se sont, eux aussi, adaptés à la pandémie. Ainsi, 4 % des annonces publiées sur le réseau social et demandant peu d’expérience professionnelle offrent la possibilité de travailler à distance, contre seulement 0,3 % à la même période l’an dernier.

Rachida Soussi

15/06/2021

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