Passer un entretien via Skype est aussi important que passer un entretien en face à face. Il faut donc se comporter de manière professionnelle comme si vous vous teniez face au recruter. Premier conseil : ouvrez un profil Skype adapté ! Un nom d’utilisateur trop personnel et une photo de profil de vacances sont à bannir.
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Il est également essentiel de s’habiller de manière professionnelle (sans oublier le bas !) et de tenir un langage approprié au monde professionnel tout en parlant lentement. Il faut éviter de faire de grands gestes et se forcer à regarder la caméra et non pas son écran pour que l’interlocuteur ait la sensation d’être regardé dans les yeux.
L’environnement autour doit également être adapté : pas de panier à linge sale ou de nourriture à traîner, pas de poster de son groupe de musique préféré, pas de photos des dernières fêtes… Il est important de se plonger dans un environnement professionnel pour transmettre une bonne image de soi, se couper du monde personnel et se concentrer au mieux sur son entretien.
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Par ailleurs, il est primordial d’avoir un matériel adapté et bien configuré. Mieux vaut privilégier l’usage d’un ordinateur fixe ou portable et de le connecter à Internet via un câble Ethernet plutôt que d’utiliser le WiFi.
L’audio et la vidéo doivent être ajustés pour avoir une transmission optimale du son et de l’image. Afin de ne pas ralentir la connexion internet, les programmes et téléchargements en fond doivent être interrompus (vidéo, musique…). L’idéal est de passer un appel test à un proche afin de pouvoir tester le matériel et la connexion, bien avant le rendez-vous pour pouvoir résoudre les problèmes s’il y en a.
Voilà de quoi vous aider à calmer votre stress et de maximiser vos chances d’obtenir le job de vos rêves !
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.