L’enquête Starting Salaries Report de Willis Towers Watson s’appuie sur les réponses de 4 695 entreprises de 33 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Sans surprise, plus un jeune est diplômé, plus son salaire est élevé.
Premier enseignement de cette enquête : un jeune diplômé Bac+3 perçoit un salaire maximum médian de 32 000 € en France, soit près de 20 % de plus que les salariés ayant arrêté leurs études après le Bac. Ces derniers touchent 27 000 €. Un niveau Bac+5 donne accès à un salaire maximum médian de 39 650 €, de 40 150 € pour un MBA et de 42 000 € pour un doctorat.
L'étude souligne également une différence notoire entre les salaires français et ceux des pays voisins. Le salaire maximum moyen pour les jeunes diplômés français de niveau Bac+3 (35 549 €) est supérieur à celui des Portugais (20 755 €), des Italiens (28 682 €) et des Espagnols (31 175 €), mais moins élevé que celui des Allemands (48 821 €), Belges (39 958 €) ou Néerlandais (37 787 €).
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Selon le métier exercé, les disparités sont importantes. Ainsi, avec un niveau Bac+3, les jeunes diplômés en commerce perçoivent le salaire annuel moyen le plus élevé, avec 37 608 € selon l'enquête. Ils sont suivis de près par les diplômés en ingénierie (37 512 €) et en marketing (36 658 €). La comptabilité (35 195 €), les services administratifs (35 624 €) et la logistique (35 715 €) proposent les salaires moyens les plus bas toujours selon cette étude.
Mais n'oubliez pas de rassembler autant d'informations que possible avant de débuter les négociations.
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Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.