Félicitations, vous voilà embauché. Vous devez à présent prendre vos marques, vous imprégner de la culture de l’entreprise et de ses process, mais également vous faire une place. Lorsqu’on intègre une entreprise, il est naturel de se poser des questions du type : qui fait quoi ? Vers qui puis-je me tourner si j’ai un problème ? Rassurez-vous : il suffit de suivre quelques règles simples et vous saurez vous intégrer dans les meilleures conditions.


Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.