Identifiez-vous

Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Chef de Produits Junior Epargne et Retraite (F/H) - alternance H/F

Infos clés

Référence :
25020254_2_1747639938
Fonction :
Marketing produit - distribution
Secteur d'activité :
Assurance / Courtier
Localisation :
Nanterre (92)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
01/09/2025
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

AXA France
Groupe : AXA
Visiter le site de l'entreprise

Présents dans 59 pays, les 161 000 collaborateurs d'AXA s'engagent aux côtés de 103 millions de clients. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de services adaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurance dommages, l'assurance vie, épargne, retraite & santé et la gestion d'actifs. Bien implanté sur les marchés d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Asie Pacifique, le Groupe renforcera sa croissance dans les années à venir par une présence accrue dans les marchés à forte croissance.

Le poste

La mission :

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.?

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chef de Produits Junior Epargne et Retraite (F/H) en alternance.

Au sein de la Direction AXA VIE INDIVIDUELLE (Epargne-Retraite-Prévoyance) d'AXA France, l'équipe Marketing Offre Epargne & Retraite vise à soutenir le développement commercial et le rayonnement de l'Epargne et la Retraite en contribuant à l'ambition d'AXA : devenir l'assureur de référence de l'épargne retraite individuelle en France.

En tant que chef de produits junior, vous serez responsable de la bonne mise en ?uvre des offres Epargne et retraite ; vous contribuerez à la définition de la stratégie produits et services et de leur mise en ?uvre opérationnelle, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les réseaux de distribution pour promouvoir nos offres à travers différents canaux et outils.

Principales missions :

- Créer les produits et services en épargne & retraite pour soutenir une croissance rentable et responsable : stratégie et analyse marché, études clients, design produit, story-telling, relais média ;

- Contribuer aux campagnes opérationnelles, média et évènements clients/réseaux visant à promouvoir nos offres, dans un souci de pédagogie et d'éducation financière (supports, interventions, montée en compétence?) notamment via la rédaction de contenus, de modules de formation et de la documentation commerciale ;

- Effectuer une veille concurrentielle et rédiger la newsletter mensuelle partagée à l'ensemble de la direction ;

- Décrypter le marché, accélérer l'innovation et le digital épargne en contribuant à la roadmap digitale globale mais aussi aux opportunités technologiques revisitant la chaine de valeur traditionnelle épargne ;

- Participer activement au projet transversal visant à renforcer l'Education financière des Français, mais aussi de nos clients sur l'assurance vie, la retraite ou l'épargne responsable ;

- Contribuer à renforcer nos prises de parole média/pub en contextualisant des preuves concrètes : préférence client, différenciation.

Le profil :

Vous êtes étudiant en Master Marketing, avec un goût prononcé pour le marketing, l'innovation et le digital et vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans à partir du 1er septembre 2025. Vous avez un rythme de 1 jour 4 jours ou 2 jours 3 jours.

Votre profil :

- Une connaissance des marchés de l'épargne et du développement durable serait un plus pour savoir naviguer dans un univers fortement réglementé ;

- Orienté client, vous êtes créatif, curieux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse ;

- Organisé et force de proposition : maîtrise des techniques de management de projets (méthode, conduite de réunions, projet?) ;

- Capable de travailler en transverse et en équipe : étant en contact avec divers services en interne et en externe, vous devez avoir de bonnes capacités relationnelles pour collaborer en transverse efficacement et en autonomie ;

- Goût prononcé pour l'innovation et maîtrise technique des grands métiers du digital ;

- Excellente expression orale / goût pour l'écriture (articles, dossiers, supports?) ;

- Excellent niveau de maitrise du Pack Office (dont PPT dans le cadre de présentation à haut niveau - Evénements, Codir, Comex) ;

- Idéalement : Aisance en anglais (écrit - oral) dans le cas d'échanges / Workshop avec certaines équipes ;

Nous rejoindre c'est travailler sur des projets d'avenir qui participent à la transformation de nos métiers et c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et experte.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement