Adapei 69
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L?Adapei 69, association de familles, vous offre l?opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L?Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L?Association est attentive au respect de l?équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
L?institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement.
L?accueil est proposé en séquentiel en internat et ou en externat pour des séjours jusqu?à 3 ans en partenariat avec la famille et l?établissement de référence, des séjours de rupture, ou des séjours d?accueil d?urgence. L?établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 65 et 75 enfants par semaine
L?AES/AMP, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l?Adapei 69 :
- Travaille sur le Projet Individualisé de chaque Enfant
- Prend en charge les enfants et adolescents dans la Vie quotidienne et dans les activités
- Participe à la veille professionnelle de l?établissement
- Participe aux réunions dites « études de cas » pour élaborer et analyser sa pratique
Profil
Titulaire du diplôme d?AES/AMP
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu?AES. Vous avez si possible des connaissances avérées sur l?autisme (formation ou expérience professionnelle)
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez su développer vos aptitudes rédactionnelles.
Vous possédez le Permis B car des déplacements avec le véhicule d?établissement pour des transferts sont fréquents.
CDD de remplacement ? Horaires d?Internat
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.