Formateur administration entreprises (H/F)
Infos clés
- Référence :
- UP0649244A304133
- Fonction :
- Enseignement
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Lyon - 9ème arrondissement (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps partiel
- Date de début :
- 05/06/2025
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
ESUP LYON
Visiter le site de l'entreprise
Notre école ESUP Lyon se situe coeur du 9ème arrondissement de Lyon, àdeux pas de la bouche Gorge de Loup. Elle est desservie par tous les transports en commun lyonnais (métro, tramway, bus). ESUP Lyon, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille chaque année plus de 400 étudiants. 3 Bachelors, 12 BTS sont envisageables en formation initiale ou en alternance : BTS Comptabilité-Gestion, BTS Commerce International, BTS Communication, BTS GPME), BTS GTLA ,, BTS MCO , BTS NDRC , BTS Profession Immobilière, BTS SP3S et BTS Tourisme. ESUP Lyon attire des profils d'horizons variés, tous désireux de se former àun métier pour accompagner leur projet.
Le poste
La mission :
L'ESUP Lyon, recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour enseigner la matière "Soutenir le fonctionnement de la PME" auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous accompagnerez les étudiants dans l'acquisition des compétences nécessaires àla gestion administrative, financière et commerciale des petites et moyennes entreprises.
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Ce poste est àtemps partiel,, du 28 août 2025 au 1er juillet 2026.
Nous recherchons une personne passionnée par l'enseignement et ayant une expérience significative en gestion ou administration d'une PME, ou en accompagnement des PME (consultant, assistant de gestion).. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer àla formation des adultes, rejoignez notre équipe dynamique!
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez pas àpostuler dès maintenant !
Les cours ont lieu chaque semaine le mardi àl'ESUP LYON.ÂÂ
Le profil :
Formation** : Diplôme supérieur en gestion, management des PME, administration des entreprises, ou équivalent.
- **Expérience professionnelle** : Expérience significative en gestion ou administration d'une PME, ou en accompagnement des PME (consultant, assistant de gestion).
- **Compétences pédagogiques** : Expérience dans la formation ou l'enseignement, capacité àtransmettre des notions pratiques et théoriques adaptées àun public de BTS.
- **Connaissances spécifiques** : Maîtrise des outils de gestion, des processus administratifs, financiers, juridiques et commerciaux propres aux PME.
- **Qualités personnelles** : Pédagogie, adaptabilité, sens du relationnel, capacité àmotiver et àaccompagner les étudiants.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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