OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s?est fixée pour ambition de rendre l?éducation accessible à toutes et tous, partout.
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions.
- Conseiller les opérationnels dans l?application de cette politique.
- Connaître et faire connaître la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux.
- Conseil et assistance : Accompagner le responsable rémunération et avantages sociaux en vue de garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux (épargne salariale et retraite, prévoyance).
- Orientation client : Participer à une communication adaptée au besoin client, relative aux avantages sociaux en vue de les promouvoir et participer à leur bonne connaissance.
- Représentation et coopération : Représenter l?entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes. Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l?entreprise.
Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
-
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5, spécialisation RH.
- Idéalement, vous avez une première expérience sur des sujets liés aux avantages sociaux et la rémunération.
- Rigoureux, organisé et doté d?un bon relationnel, vous avez un réel esprit d?équipe et êtes prêt à vous adapter aux évolutions pour contribuer à l?amélioration continue des pratiques.
Merci de votre attention.
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.