Savencia SA
Groupe : Savencia
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Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans une équipe de 3 chefs d'équipe, vous serez responsable de l'équipe opérationnelle de maintenance.
Chez Bordeau Chesnel nous fabriquons et commercialisons, depuis 1922, ce que nous aimons : des spécialités simples, gourmandes et au goût inimitable. Connue par 8 Français sur 10, c'est une marque patrimoniale, emblématique, fondée sur la qualité, l'irrésistibilité, conjuguant tradition et inventivité. Au c?ur de la réussite Bordeau Chesnel, il y a une recette simple et savoureuse, concoctée par des passionnés.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans une équipe de 3 chefs d'équipe, vous serez responsable de l'équipe opérationnelle de maintenance.
Vos missions principales seront :
Ø Assurer la sécurité de l'équipe et veiller au respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Ø Organiser et planifier les travaux de maintenance curative et préventive, et effectuer des tâches opérationnelles au besoin.
Ø Gérer le planning quotidien et hebdomadaire des techniciens.
Ø Encadrer l'équipe : animer les réunions, accompagner les techniciens, assurer le suivi de la gestion des temps et planning et des compétences, conduite des entretiens annuels, ?
Ø Piloter les interventions, y compris les arrêts programmés les week-ends ou jours fériés.
Ø Suivre les chantiers planifiés, y compris ceux menés par des prestataires extérieurs.
Ø Garantir l'utilisation correcte de la GMAO et la traçabilité des interventions.
Ø Participer aux rituels d'animation du site : top ateliers, tours de terrain, réunions hebdomadaires?
Ø Assurer le passage de consignes entre chef d'équipes.
Pack Attractif :
v 13ème mois,
v Prime d'objectif,
v Epargne salariale,
v Primes vacances,
v Indemnités de transport,
v Mutuelle,
v Restaurant d'entreprise,
v Intéressement, ?
Si vous pensez avoir les atouts suivants :
Expérience confirmée en tant que technicien de maintenance et en management d'équipe.
Rigueur, organisation, esprit d'équipe, communication, réactivité, gestion des priorités.
Être à l'aise avec l'outil informatique et la GMAO
Maîtrise de la planification, du pilotage d'activités, et de la prise de décision