Développeur Full-Stack - Java et Angular - (H/F) - En alternance H/F
Infos clés
- Référence :
- 7e45c012-3477-42f2-9655-e9455c914d50
- Fonction :
- Informatique - Internet
- Secteur d'activité :
- Audit / Conseil / Expertise
- Localisation :
- Vern-sur-Seiche (35)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 17/06/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
OpenClassrooms est une entreprise à mission qui s?est fixée pour ambition de rendre l?éducation accessible à toutes et tous, partout.
Le poste
La mission :
Vos missions en tant que Développeur Full-Stack
- Java et Angular
- (H/F)
- En alternance en alternance :
Développer de nouvelles fonctionnalités Front avec Angular, NgZorro et Typescript
Développer de nouvelles fonctionnalités Back Office avec NestJS, Nestjsx et Typescript
Participer à la gestion et optimisation de la base de données PostgreSQL
Collaborer à l?hébergement et déploiement des applications via Heroku et Azure
Travailler en étroite collaboration avec l?équipe et sous la direction du CEO
Poste basé à Vern Sur Seiche (Bretagne). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Le profil :
Profil recherché :
Diplôme Bac+2 minimum en développement logiciel
Expérience en projets Angular et NestJS
Capacité à s?intégrer rapidement en équipe de développeurs
Merci de votre attention.
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
VINCI : « Les besoins dans les métiers de l’ingénierie sont croissants »
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