ALTERNANCE - Chargé(e) de missions RH H/F

Le poste

La mission :

MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.

Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller ?et nos valeurs vous guider? chaque jour pour inventer un monde plus durable.

ISOVER, marque du groupe Saint-Gobain, est le leader mondial des solutions d'isolation durable. Depuis plus de 80 ans, ISOVER porte l'innovation sur l'ensemble de ses marchés et développe des isolants multi-matériaux pour répondre aux enjeux croissants de bien-être et d'efficacité thermique et acoustique.

Le CRIR, Centre de R&D de Saint-Gobain Isover, concentre les compétences clés pour développer et soutenir les activités d'Isover à l'international. Le centre R&D est situé à moins de 30 minutes de Compiègne, Senlis, Beauvais & Chantilly.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

sLe Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un :

Alternant(e) Chargé(e) de missions RH

Poste basé à Rantigny (60)

Vos missions seront les suivantes :

* Recrutement et gestion des stagiaires et des alternants

* Recueil des besoins auprès des managers

* Rédaction des offres d'emplois et diffusion

* Tri des candidatures, pré-sélection et entretiens

* Gestion des contrats et du suivi administratif

* Organisation de leur intégration

* Interlocuteur des stagiaires et des alternants durant leur mission

* Gestion de l'intérim

* Recensement des besoins

* Organisation des entretiens

* Gestion administrative (contrats, relevés d'heures...)

* Optimisation des processus de gestion de l'intérim

* Support RH et administration du personnel

* Rédaction des contrats

* Reporting RH

* Communication interne et organisation d'évènements RH

* Support à l'organisation des formations

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service.

Le profil :

* Alternance en BAC +4 Master RH

* Bonne maîtrise des outils informatiques

* Bon relationnel, rigueur, discrétion.

* Capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse,

* Autonomie

* Force de proposition