Educateur Spécialisé F/H - Corne à Vent H/F
Infos clés
- Référence :
- REF73031
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Vénissieux (69)
- Type de contrat :
- CDI / Temps partiel
- Date de début :
- 01/09/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 40000 à 50000 € / an
L'entreprise
Adapei 69
Visiter le site de l'entreprise
L?Adapei 69, association de familles, vous offre l?opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L?Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L?Association est attentive au respect de l?équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
Le poste
La mission :
Corne à vent est un centre de jour de transition qui accueille, au sein d?un groupe, 13 personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel avec éventuellement d?autres troubles associés.
Les personnes accueillies sont invitées à s?engager dans les ateliers d?expression et autres activités collectives ainsi qu?à participer aux tâches de la vie quotidienne et domestique. L?accompagnement mis en ?uvre leur permet de stabiliser leurs troubles, de faire murir leur projet d?orientation vers un hébergement, un ESAT ou un autre centre de jour.
Missions :
L?ES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l?Adapei 69 aura pour missions principales :
- Accompagner et soutenir les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d?autodétermination
- Veiller à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et l?équipe professionnelle, à sa cohérence et à sa mise en ?uvre effective
- Favoriser la dynamique de parcours fluide et porter la possibilité d?aller vers un ailleurs
- Veiller à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents.
- Participer aux réunions d?équipe de l?unité
- Participer à l?ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, encadrement des repas, animation d?ateliers et d?activités,
- Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d?administration des médicaments
- Entretenir des liens avec les partenaires extérieurs.
- Mener une collaboration efficiente avec les familles des personnes accueillies
- Rendre compte et transmettre les éléments importants via la relève
Le profil :
Diplôme DEES (Requis)
Connaissance du Handicap mental et problématiques liées aux troubles psychiques et des outils d?accompagnement.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonne autonomie
Capacités d?organisation, de reporting et maitrise des écrits professionnels
Sens relationnel
Permis B obligatoire car des accompagnements extérieurs avec le véhicule d?établissement sont fréquents
NiCKEL : « 100 embauches prévues par an »
« Les entreprises peinent à recruter des développeurs et des ingénieurs IA, cloud et data »
Agenda
du recrutement
