Accompagnateur de Vie Sociale H/F
Infos clés
- Référence :
- AVS-D2024R12-10925-10297_1753781131
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Noisy-le-Sec (93)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 29/07/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 20000 à 25000 € / an
L'entreprise
Coallia
Groupe : COALLIA
Visiter le site de l'entreprise
Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au cœur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales. Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Le poste
La mission :
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.
Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.
La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.
Participer à l'accueil des personnes hébergées et leur apporter les renseignements nécessaires ;
Veille et alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité ;
Contribuer au respect du règlement et apporter les informations de cadrage sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ; réaliser des visites à domicile;
Assurer une relation permanente d'aide et de soutien à la vie sur le site ;
Favoriser la bonne intégration des hébergés dans la structure, réguler la vie en collectivité, prévenir et gérer les conflits.
Préparer les lieux d'hébergement, réaliser les état des lieux d'entrée et de sortie
Accompagner et/ou orienter les usagers vers les services compétents
Accompagner la personne dans ses démarches (administratives, santé, sorties?)
Participer à la mise en oeuvre du projet socioéducatif avec le bénéficiaire
Permettre à l'individu de s'inscrire dans la société et la citoyenneté.
Proposer et animer des activités de détente et de loisirs (jeux, lecture, ...) et stimuler la participation des personnes
Susciter la participation active aux réunions d'expression avec les usagers
avantage :
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.?)
- Prime Ségur, prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil :
Diplôme TISF
Diplôme d'AES
Permis B
Médiation et gestion des conflits
Immobilier : « Les soft skills réprésentent un élément-clé du processus de recrutement »
LCL : « Les jeunes diplômés accèdent à des postes à responsabilités »
Agenda
du recrutement
