Moniteur.trice multisports APAS H/F

Le poste

La mission :

Moniteur·trice multisports APAS (H/F) - Bobigny - CDI - Rejoins un projet sportif inclusif unique, encadre des activités multisports et contribue à une expérience sportive exceptionnelle pour tous les publics !

Le Prisme I Bobigny propose, sur 15 000 m², un projet sportif inclusif unique en son genre, ouvert à toutes et tous, valides ou en situation de handicap. Porté par l'UCPA en association avec le Groupe SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social, cet équipement offre une large diversité de pratiques : Handball, Basket, Futsal, Volley, Badminton, Arts Martiaux, Escrime, Fitness, Danse, Yoga, Boccia, Escalade (voies et blocs), E-sport, Musculation et Balnéothérapie. Un restaurant, des bureaux et des espaces partagés complètent ce lieu sans équivalent en Europe, pensé pour le sport, l'inclusion et le vivre ensemble.

Rattaché(e) au Responsable de l'Ecole de Sports, il/elle aura pour mission principale l'encadrement et l'organisation des activités multi-sports. ll/Elle manage les moniteurs(trices) placé(e)s sous sa responsabilité.

Tes missions:

* Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines de l'Unité Métiers (UM) Loisirs, tu assures la gestion administrative des collaborateurs de ton périmètre en leur apportant un premier niveau de conseil et d'expertise sur leurs problématiques RH.
* Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d'embauche, gestion des contrats et avenants, recueil et saisie des éléments variables de paie, etc.) de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
* Être un interlocuteur de proximité pour les collaborateurs et les managers : répondre à leurs questions administratives quotidiennes et les aider dans le décryptage des processus internes (congés, frais, bulletins de paie en ligne, mutuelle, ?) ;
* Rédiger les courriers courants (promesses d'embauche, mises en demeure, attestations, etc.) ;
* Accompagner les collaborateurs et les managers sur la prise en main des outils RH dédiés ;
* Assister la Responsable RH pour le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux ;
* Participer au processus de recrutement en lien avec les managers et le Chargé de recrutement (Réception des besoins, pré qualification...) ;
* Recueillir les besoins de formation et les traiter avec le Chargé de formation;
* Participer aux projets RH transverses.

Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d'accéder à une pratique sportive et de s'épanouir. Rejoindre l'UCPA, c'est travailler, dans une ambiance unique, au sein d'équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Le profil :

Tu es titulaire d'un DEUG STAPS APAS avec carte professionnelle, et tu as une solide expérience dans l'encadrement sportif. Ta pédagogie, ton écoute et ton autonomie sont des atouts. Tu maîtrises les techniques d'animation et de sécurisation des activités sportives. Ton bon relationnel, ta patience et ta capacité à t'adapter à différents publics font de toi un·e professionnel·le complet·e. Tu connais le milieu sportif et parasportif, et tu es convaincu·e que le sport peut être un formidable outil d'inclusion. Tu aimes transmettre, progresser et contribuer à un projet collectif porteur de sens. Ton enthousiasme et ta rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Révèle toi dans l'aventure UCPA !