ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL
Visiter le site de l'entreprise
L?établissement de Santé Béthel, maison médicalisée située à Oberhausbergen aux abords de Strasbourg, a pour mission d?accueillir et d?accompagner des personnes fragilisées tout au long de leur projet de vie et de leur parcours de soins. L?établissement de santé Béthel, c?est plus de 300 collaborateurs passionnés et investis ?uvrant au quotidien pour le bien-être de nos 333 patients et résidents. L?établissement est constitué en 3 Pôles d?activités : Pôle sanitaire composé d?un SMR à orientation oncologique et d?un Unité de Soins Longue Durée (USLD),Pôle Personnes Âgées Dépendantes / EHPAD et Pôle Handicap : https://www.amreso-bethel.fr.
L?établissement de santé BETHEL, situé à Oberhausbergen (à proximité de Strasbourg) constitué de 3 Pôles d?activités recrute un(e) Cadre de Santé Coordinateur(trice) en CDI.
MISSIONS
Nous cherchons une personne à fortes valeurs sociales.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le management de proximité et une animation dynamique des équipes
- Travailler en étroite collaboration avec l?équipe médicale
- Travaillez en collaboration étroite avec les Infirmières Coordinatrices qui sont votre relais sur le terrain
- Gérer l?organisation de vos équipes, évaluer les besoins horaires et mettre en adéquations les ressources afin de répondre en continu à la charge de travail. Organiser et coordonner les plannings en conséquence
- Participer à la vie collective de vos services
- Accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences
- Superviser la qualité des soins prodigués par les soignants
- Traduire les projets d?établissement par des actions concrètes dans les services en charge
- Décliner la politique d?établissement en actions sur le terrain
- Maintenir la relation étroite de confiance avec les résidents et leurs familles
- Participer à la démarche des admissions
- Participer à la démarche d?amélioration continue de la qualité
- Collaborer avec l?équipe des cadres de santé dans un souci de collectif performant
Vous assurerez le bon fonctionnement de tous les axes principaux : l?organisation des soins, le management / encadrement, la démarche qualité, la communication dans les services concernés mais également entre les différents pôles de notre établissement et les intervenants extérieurs, la participation aux instances de l?établissement.
TYPE DE CONTRAT
- Contrat : CDI, temps plein, statut Cadre au forfait
- Horaires : du lundi au vendredi avec participation aux astreintes des week-end et jours fériés
- Rémunération : selon la CCN FEHAP 51 : à négocier
- Prime annuelle
- Reprise à 100 % de l?ancienneté
- Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, possibilité de formation qualifiante et diplômante
- Promotion de la QVCT et de l?accompagnement social
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d?Etat d?Infirmier, complété par un diplôme de Cadre de Santé.
Vous avez une expérience d?encadrement et de gestion d?équipe dans le secteur médico-social.
Vous êtes à l?aise en public, vous prenez aisément la parole.
A la fois bienveillant et efficace, vous etes force de proposition et avez l?habitude d?accompagner vos équipes dans des projets.
Vous vous sentez en capacité d?accompagner des équipes dans une démarche palliative au quotidien.
La bientraitance et le respect de l?autre font partie de vos valeurs et vous avez envie d?intégrer un établissement à dimension humaine.
Vous possédez des qualités personnelles, telles que le dynamisme, la diplomatie, l?esprit d?équipe, la rigueur, et disposez de qualités relationnelles incontestables.
Intervenant d'Action sociale H/F | CDI |
Chargé de communication H/F | CDI |
Responsable de Bureau motard NIMES F/H H/F | CDI |
CDI - ANIMATEUR(RICE) DE VIE SOCIALE | CDI |
Réfèrent transverse H/F | CDI |
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.