Centre Hospitalier Simone Veil de Blois
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d?un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires, plateau d'endoscopie, plateau technique de rééducation?). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s?attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu?elles prennent en charge quotidiennement.
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) de Parcours en Cancérologie
Cellule des Parcours en Cancérologie (CPC).
Vous coordonnez le parcours de santé des patients atteints d?une pathologie cancéreuse et accompagnez le patient, ses proches et aidants en étant garant de la continuité et de la qualité des soins à chaque étape du parcours de soins en adéquation avec les recommandations du Plan Cancer.
Vous travaillez en collaboration et en synergie avec les autres membres de la Cellule des Parcours en Cancérologie, en particulier en binôme avec l?autre compétence IDE de parcours.
Vous permettez une continuité de prise en charge au sein de l?unité « Cellule des Parcours en Cancérologie » sur la compétence infirmière de parcours, en coordonnant les absences sur l?année et en assurant des transmissions régulières sur le suivi des patients.
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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).
Du lundi au vendredi ? amplitude horaire de 9h00 à 17h05 (30 min de pause déjeuner) ? horaires pouvant être ajustés à la marge pour assurer certaines missions
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d?Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c?est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher ([Accueil - GHT Santé 41](https://prodisf.fr/ght/)).
Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l?Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d?un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires?).
Notre projet d'établissement en vidéo : [Cliquez ici](https://ch-blois.com/wp-content/uploads/2022/04/Projet-Ets-final-v2.mp4?_=1)
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Le Loir-et-Cher, au c?ur de la région Centre-Val de Loire, c?est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l?humanité par l?UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l?abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
Diplôme ou titre :
Diplôme d?Etat Infirmier + Inscription Conseil de l?Ordre Professionnel ? REQUIS
Formations souhaitées :
Diplôme Universitaire ou formations complémentaires permettant un développement de compétences dans le champ de la cancérologie et/ou de l?accompagnement (Coordination en cancérologie, oncohématologie, ETP?)
Expérience professionnelle requise :
Au moins 3 années dans le domaine de la cancérologie : unités conventionnelles ayant une activité de cancérologie, hôpital de jour, équipes transversales ?.

